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 標準答案 學生答案
配分:[10.00]
得分:
1. 我國女性在公部門的參與狀況,何者有達成1/3性別比例原則?
  1. 女性擔任內閣閣員
  2. 女性擔任公部門主管職位
  3. 女性擔任直轄市地方首長
  4. 女性擔任政務人員
 
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得分:
2. 女性的經濟參與有助於推動性別平等。
 
配分:[10.00]
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3. 世界貿易組織(WTO)發表的貿易與女性經濟賦權聲明中,將消除對女性經濟賦權的障礙納入政策重點之一。
 
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4. COVID-19疫情期間受創程度較嚴重的服務產業,正好也是全球女性經濟參與較為集中的領域。
 
配分:[10.00]
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5. 全球女性經濟參與狀況,除了繼續存在女性整體收入以及領導職位比例等性別落差外,亦出現女性的薪資待遇和專業人員參與比例等正面的改善趨勢。
 
配分:[10.00]
得分:
6. 女性經濟參與普遍存在若干的性別落差,其中女性較男性處於劣勢或不平等的情形有哪些?
  1. 薪資待遇
  2. 無償家務與照護工作
  3. STEM領域的工作
  4. 以上皆是
 
配分:[10.00]
得分:
7. 女性擔任企業負責人時會遭遇性別上不平等或刻板印象造成的差別待遇。哪些是女性企業主可能遭遇的困難?
  1. 取得資金不易
  2. 欠缺支持系統
  3. 工作與家庭的平衡不易
  4. 以上皆是
 
配分:[10.00]
得分:
8. 公司員工與主管的性別比例因為和公司經營無關,故未被經濟部納為永續報告書的揭露項目之一。
 
配分:[10.00]
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9. 亞太經合會(APEC)與經濟合作暨發展組織(OECD)認為女性是COVID-19疫後復甦的關鍵。
 
配分:[10.00]
得分:
10. 我國政府正極力推動女性參與政策,哪些措施是國內相關部會已經採取之?
  1. 協助女性企業家開拓國際市場
  2. 辦理育嬰留職停薪復職的協助
  3. 加工出口區事業單位關於性別工作平等法勞動訪查重點納入性別薪資差異項目
  4. 提供女性創業貸款
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