標準答案 學生答案
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1. 實施OKR的六個好處,下列何者不正確?
  1. 簡單易用
  2. 可因應時勢調整
  3. 每個人只專注於自己的事務
  4. 只做最重要的事
 
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2. OKR重視目標完成的程度,以比例來衡量。
 
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3. 關鍵成果亦要求創新思維,待辦清單的進度成果,並不算為關鍵成果。,
 
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4. 關於OKR規劃流程的敘述,下列何者不正確?
  1. OKR源自於組織的使命與願景
  2. 願景如同燈塔,是最重要的方向指引
  3. 依據願景,明訂公司經營策略方針
  4. 為了實現策略,透過年度目標來評估成效
 
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5. 關於OKR設定時的訣竅,下列何者不正確?
  1. 目標設定時要避開日常重複的工作項目
  2. 設定目標時不須侷限於某個範圍
  3. 用正面的語言陳述目標
  4. 目標敘述始於動詞
 
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6. OKR是指引目標以及導引達成目標的機制。
 
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7. OKR作為目標管理工具時,目標的關鍵點在於上下全方面的結合,實施OKR時,由下而上發想OKR是重要的。
 
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8. 關鍵成果依不同的專案可以選擇適合的類型,下列何者不屬於關鍵成果的類型?
  1. 基準關鍵成果
  2. 指標關鍵成果
  3. 里程碑關鍵成果
  4. 平均值關鍵指標
 
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9. 如果目標是問:「我們想要做什麼?」,那關鍵成果就是問:「我們要如何才能知道自己是否達成目標。」,
 
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10. 以傳統企業而言,大多都已導入MBO或KPI等目標管理機制,不適合與OKR一併使用。
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