標準答案 學生答案
配分：[10.00]
得分：		 1. 公司的數位能力是員工的行動工作能力，可從員工工作習慣中即納入資安思維，並藉此養成公司文化。
 
配分：[10.00]
得分：		 2. 下列措施何者可以讓員工工作時同時落實資訊安全？
  1. 確認員工使用的終端設備的安全性
  2. 由公司或集團統一人員作業識別帳號
  3. 自建內部協同作業平台與檔案交換
  4. 以上皆是
  
配分：[10.00]
得分：		 3. 為落實企業資安與供應商合作應注意的事項中，下列何者有誤？
  1. 以資訊安全為前提建立開發標準規範
  2. 開發時應將標準資料進行加密查核
  3. 開發完成後不須再確認供應商的資料權限是否移
  4. 以風險評估角度檢核合格廠商評選標準
  
配分：[10.00]
得分：		 4. 數位轉型的資安思維為建立韌性的文化，成為安全的企業
 
配分：[10.00]
得分：		 5. 企業的雲端應用，下列何者可以達成資訊安全的目的？
  1. 確保雲端環境中資料的機密性與完整性
  2. 透過雲端各種監控機制，完整掌握基礎架構及應用程式的效能
  3. 設好權限的存取控制，防止未經授權的使用者
  4. 以上皆是
  
配分：[10.00]
得分：		 6. 關於金融業維護客戶資安的範例，下列何者正確？
  1. 建立安全性提問，防堵錯的人拿對的鑰匙開鎖
  2. 為減少客戶受騙的損害，在客戶解除綁定裝置時通知客戶
  3. 將客戶登入記錄納入SOC監控
  4. 以上皆是
  
配分：[10.00]
得分：		 7. 所謂業務導向設計思考的意思就是以協助業務推動為核心，進一步思考資安要如何設計
 
配分：[10.00]
得分：		 8. 關於企業可能面臨的資安風險，下列的敘述何者正確？
  1. 遠距工作時可能增加未授權存取以及外部入侵等風險
  2. 委外廠商恐成為入侵企業的跳板
  3. IoT廠商眾多且設備重功能輕安全，許多舊設備也已無法修補
  4. 以上皆是
  
配分：[10.00]
得分：		 9. 關於企業資訊系統的敘述，下列何者錯誤？
  1. 企業的韌性建立於系統可靠及數位能力上
  2. 建立可靠的企業資訊系統僅能仰賴各業務別的內部監管，無法以跨業別做綜合思考判斷
  3. 金融業的資安成熟度可分為五個等級：基礎、發展中、中等、進階、創新
  4. 資安框架為防禦機制基準，框架內容包含：網路、端點、系統平台等
  
配分：[10.00]
得分：		 10. 企業的轉型只有升級既有業務流程此策略方法
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