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題組 1 - 題組

問題 1
運用三明治法則來連結績效面談，下列何者為正確的順序?
答對囉！
 
答案說明
出自單元 2
問題 2
針對績效面談的重要提醒與心法，下列何者為非?
答對囉！
 
答案說明
出自單元 1
問題 3
下列何者並非結構式績效面談的特點?
答對囉！
 
答案說明
出自單元 3
問題 4
針對不同員工的能力和潛力狀態，在績效面談的重點是要給予明確要求，是針對以下哪種情況的員工?
答對囉！
 
答案說明
出自單元 2
問題 5
下列何者並非績效面談完後，有效向下管理的作法?
答對囉！
 
答案說明
出自單元 4
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