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 標準答案 學生答案
配分:[10.00] 你/我/他/她越界了嗎?你知道強搭肩膀也可能是性騷擾嗎?
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1. 主管要求受僱者應向同事說明其為雙性事宜,是否為性別騷擾?
  1. 你/我/他/她越界了嗎?你知道強搭肩膀也可能是性騷擾嗎?
  2. 你/我/他/她越界了嗎?你知道強搭肩膀也可能是性騷擾嗎?
 
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2. 當眾說同事是「賤女人」,是性騷擾嗎?
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  2. 你/我/他/她越界了嗎?你知道強搭肩膀也可能是性騷擾嗎?
 
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3. 傳送猥褻歌詞給line群組,並說明為他人所寫,且為開玩笑,是否構成性騷擾?
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  2. 你/我/他/她越界了嗎?你知道強搭肩膀也可能是性騷擾嗎?
 
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4. 不斷抓他人頭髮馬尾,雖然為開玩笑,對方拒絕,仍為性騷擾?
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5. 中午休息時間,見辦公室無人,有自慰之行無為,為私德問題,不構成性騷擾。
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6. Line傳送他人寫的猥褻言詞,未指定群組的特定人,是否構成性騷擾?
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7. 強制猥褻是否為性工法的性騷擾?
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8. 強搭肩必須達到20秒,才構成性騷擾?
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9. 為避免過度關懷同事,應盡量避免關懷同事嗎?
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10. 勾肩搭背,從未被拒絕,但被行為人後來表示不悅,是否構成性騷擾?
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