性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為－Gill~部落格

標準答案學生答案
配分：[10.00]	得分：	1. 性騷擾的判定標準是以何者的主觀感受為主？父母網友受騷擾者騷擾者
配分：[10.00]	得分：	2. 校園性騷擾是只要在校園內有相關性騷擾事情，就需使用性別平等教育法。
配分：[10.00]	得分：	3. 性騷擾舉證困難，因此成案不易。
配分：[10.00]	得分：	4. 對特定人為警告、威脅、嘲弄、辱罵、歧視、仇恨、貶抑或其他相類之言語或動作也是觸犯跟騷法。
配分：[10.00]	得分：	5. 職場性騷擾是用性別平等工作法。
配分：[10.00]	得分：	6. 校園性侵害性騷擾或性霸凌事件，是指事件之一方為學校校長、教師、職員、或學生，為對象？學生工友校友教師
配分：[10.00]	得分：	7. 在工作職場上，下班前一分鐘，遇到來店裡的學生言語上及肢體上不禮貌觸犯，應使用何者規範？性別平等工作法性騷擾防治法性別平等教育法以上皆是
配分：[10.00]	得分：	8. 拍攝自己裸照給異性同事，照片是自己的，也口頭當面告知，就不算是性騷擾。
配分：[10.00]	得分：	9. 哪些是臺灣現行對於性騷擾的規範？性別平等工作法性騷擾防治法性別平等教育法以上皆是
配分：[10.00]	得分：	10. 依「性騷擾防治法」的規定，機構成立性騷擾調查小組時，女性成員不得少於1/2。

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