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Jan
20
Sat
2024
11:11
性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
標準答案
學生答案
配分:[10.00]
得分:
1. 性騷擾的判定標準是以何者的主觀感受為主?
父母
網友
受騷擾者
騷擾者
配分:[10.00]
得分:
2. 校園性騷擾是只要在校園內有相關性騷擾事情,就需使用性別平等教育法。
配分:[10.00]
得分:
3. 性騷擾舉證困難,因此成案不易。
配分:[10.00]
得分:
4. 對特定人為警告、威脅、嘲弄、辱罵、歧視、仇恨、貶抑或其他相類之言語或動作也是觸犯跟騷法。
配分:[10.00]
得分:
5. 職場性騷擾是用性別平等工作法。
配分:[10.00]
得分:
6. 校園性侵害性騷擾或性霸凌事件,是指事件之一方為學校校長、教師、職員、 或學生,為對象?
學生
工友
校友
教師
配分:[10.00]
得分:
7. 在工作職場上,下班前一分鐘,遇到來店裡的學生言語上及肢體上不禮貌觸犯,應使用何者規範?
性別平等工作法
性騷擾防治法
性別平等教育法
以上皆是
配分:[10.00]
得分:
8. 拍攝自己裸照給異性同事,照片是自己的,也口頭當面告知,就不算是性騷擾。
配分:[10.00]
得分:
9. 哪些是臺灣現行對於性騷擾的規範?
性別平等工作法
性騷擾防治法
性別平等教育法
以上皆是
配分:[10.00]
得分:
10. 依「性騷擾防治法」的規定,機構成立性騷擾調查小組時,女性成員不得少於1/2。
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